Recente blog berichten

JUGAAD

27 augustus 2010 // In bijlage vindt U een artikeltje uit de ‘Economic Times India’, van deze maand dat een Indische vriend van mij doorstuurde. Toen ik laatst in India was, en vlug vlug een presentatie in elkaar stak omdat ze mij plots nog ergens wilden laten spreken, kreeg ik van die vriend te horen dat ik wel erg op een Indiër begon te lijken.

Ware globalisering

19 augustus 2010 // Terug na een deugddoende vakantie… en voor mij persoonlijk betekent dat ook dat ik terug ben gekomen met heel wat goeie voornemens en een lange lijst van werkpunten. Gezien ik in de voorbije 2 weken heel wat boeken heb gelezen over Azie, realiseer ik mij meer dan ooit dat we veel van de Aziaten kunnen leren. Dat zou een ware ‘geglobaliseerde wereld’ zijn!

Blog

A Real Story (04 november 2009)

I found some interesting article in a magazine:
A European company organised a party for their Chinese employees ( in China). Very big thing,: cocktail bar, snacks live music, dance floor, drivers..
One of the directors was complaining:
“ These employees don’t appreciate anything. All of them they were just hanging around in little groups without really talking to each other, no drinking, no dancing…Chinese people, we better just give them money. It’s obvious they just care about that”
But this company didn’t knew here employees at all ! Chinese people like to be entertained, give them action and prepare it for them( like karaoke, games), they don’t like the informal snacking while walking around, but want to chat around big round tables, they will not take the initiative and start dancing, they want to be guided..…
How often you forget to make the ‘intercultural switch’? Don’t blame your Asian partners, clients, employees too easy…about not being great full… Maybe It’s just yourself that has to be blamed. by spending all that money on completely wrong ‘gifts’