Recente blog berichten

‘We want to cross the river, we will see step by step, which stone is the best, to get where we want ‘

16 mei 2011 // Vele Westerlingen hebben de ‘verkeerde’ indruk dat Chinezen korte termijndenkers zouden zijn. ‘Ze veranderen om de haverklap zo maar van idee’, als het maar geld opbrengt, als ze ons maar kunnen bedriegen…

Globalisation..

10 mei 2011 // We’ and ‘They’ no longer exist. This planet is just us. The distruction of one area is the distrucion of yourself. That is the new reality” Uitspraak van de DALAI LAMA van enige tijd terug maar wel razend actueel met de kernramp in Japan..of is het niet in Japan maar OP ONZE planeet?.:

Blog


Conflict REVOLUTION (04 mei 2011)

Voor deze blog laat me even inspireren door Kenneth Cloke, een Amerikaanse conflictexpert die in al een hele reeks publicaties een radicale ‘conflict REVOLUTIE’ predikt. Een dringende totaal andere aanpak van conflicten nu toch al voldoende is bewezen dat we geen conflicten oplossen op basis van machtsvertoon in tegendeel er alleen nieuwe problemen door creëren. Als dat geen waarheid als een koe is ! Er is nog nooit zoveel chaos en conflict geweest in deze wereld…we gaan er steeds verder op achteruit.. . Zijn grootste dada is een POSITIEF benaderen van conflicten. Hij legde naar mijn aanvoelen een aantal keer de vinger wel erg exact op de wonde :
‘ Terugkomende discussies van welke aard dan ook en in het kader van om het even welke relatie zijn een ‘oproep’ ten aanzien van de betrokken partijen om in dialoog met elkaar te gaan. Om uit dit meningsverschil voordeel te halen en er de relatie of organisatie door te laten groeien. Laat die kans toch niet voorbij gaan.’
‘Bemiddeling is een vorm van dialoog waarbij personen met andere mening over een bepaald punt, het bestaan van verschillende waarheden aanvaarden EN van elkaar willen leren Dit staat lijrecht tegenover debatteren waarbij de opponenten vooral willen ‘scoren’ ten koste van de ander.
‘ Wil je een conflict helpen oplossen dat moet je het conflict durven binnen gaan met als gevolg dat het conflict ook jouw binnengaat …onpartijdige bemiddelaars zijn een MYTHE, DE juiste mediation techniek al evenzeer…’
(Naar vrije vertaling en persoonlijke interpretatie)




Reageer op dit bericht